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凯发k8手机版下载为什么富士康招工总能招来年轻人?内部员工说出

  导语:富士康是国内最大的工厂,不仅如此就连国外很多地方都有它的身影,可谓是特别庞大,在里面上班的员工们特别多。想必在里面肯定不会吃亏的,毕竟不像小厂区一样,存在老板苛扣的情况。因此很多年轻人来这里上班,可工厂我们都知道,在里面上班很无聊的,而且人特别多,宿舍住着也不安生,可为何里面的老员工都是年轻人呢?小刘就是个九零后,他学历不高,是从最基层干起,但自己勤奋努力,升到了领导阶层,如今已经干了四年多了,而且他感觉还不错,还要一直干下去。还说现在厂里跟他大小的年轻人都有三分之二,每年都有大量的九零后进厂上班。这又是为何呢?最后他笑了笑说出了里面最关键的几个原因。

  1、这里的员工无论在职哪个岗位,凯发k8手机版下载,都有晋升的希望,厂里都是在老员工里选拔人才,会不定期的进行考核,如果自己能力足,就可以拔得头筹,那你就有出头之日,这样可以激发员工的积极性,如果你不努力,也许今天坐在你旁边的员工,明天就成了你的领导,也为那些有能力的人一个好的平台,所以来这里不仅是拿工资的,还可以找一个稳定而轻松的工作。

  2、厂里正因为员工多,所以为了能给员工提供一个良好的环境,还专门给厂区里设置有很多娱乐设施,健身房、篮球场等等,而且里面的有良好的住宿环境,食堂里的菜也特别多,可以根据自己的口胃来选择。在厂里只要你不想出去,可以选择一直呆在厂里,里面样样俱全,而且员工多,年轻家电品牌生死10年 坚持者才也不会感觉到无聊。与那些小工厂相比更人性化,很多员工都说这里好。

  3、这里的管理都是在厂界里出了名的,虽然说人们都喜欢松懈的管理,但那样导致的结果就是员工心里不平衡,领导想惩罚就惩罚,不想就作罢,那在其他员工心理肯定是不服气的,时间长就呆不住人。所以有了统一的管理,无论是谁一视同仁,这样就没有那么多的怨言,特别有条理性,这一点是其他工厂做不到的。

  结语:在小编看来,来这里找对象的年轻人也不少吧,毕竟这里人多,接触的机会更多,很多条件都是一般工厂给不了的。干几年找个合适的对象回家也是很不错的。不知道这几个原因有没有吸引到你?

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